Javni natječaj za izbor direktora trgovačkog društva Zlatna luka Sukošan d.o.o.

Name: Javni natječaj za izbor direktora trgovačkog društva Zlatna luka Sukošan d.o.o.
Start: 2026-06-08 10:00:00
End: 2050-12-31 10:00:00

Licencirana fotografija

Start

8. lipnja 2026.
10:00
End

31. prosinca 2050.
10:00

Sukladno odredbama temeljnog akta društva Zlatna luka Sukošan d.o.o., odnosno na temelju članka 19. Izjave o osnivanju društva s ograničenom odgovornošću na temeljuOdluke sa sjednice od dana 11. svibnja 2026. godine, te u skladu s Odlukom Skupštine Društva od dana 16. prosinca 2025. godine na temelju članka 423. i dr. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23, 136/24), Skupština Društva raspisuje:

JAVNI NATJEČAJ
za izbor direktora trgovačkog društva
Zlatna luka Sukošan d.o.o., Sukošan

1 izvršitelj (m/ž)

I. Kandidat na javnom natječaju za direktora trgovačkog društva Zlatna luka Sukošan d.o.o., Sukošan (dalje u tekstu i: Društvo), odnosno direktorom Društva može se imenovati osoba koja mora ispunjavati sljedeće uvjete:

1) da ima završenu visoku ili višu stručnu spremu (VII/1 ili VI/1 stupanj stručne spreme);

2) da ima najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim rukovodećim poslovima;

3) da ispunjava uvjete i da ne postoje ograničenja iz članka 239. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23, 136/24);

4) da se protiv njega ne vodi kazneni postupak;

5) da je priložio plan i program, te prijedlog aktivnosti usmjerenih na unaprjeđenje poslovanja Društva.

Direktor Društva se imenuje na temelju javnog natječaja na mandatno razdoblje od pet (5) godina.

Rok za podnošenje prijave na javni natječaj je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja.

Sukladno odredbama članka 13. i drugih Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj: 82/08, 69/17) na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola.

Riječi i pojmovni skupovi u ovom javnom natječaju koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnosne se na jednak način na muški i ženski rod.

II. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, u kojoj se navode osobni podaci kandidata (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa) kandidat za direktora Društva dužan je priložiti:

1) životopis uz opis dosadašnjeg radnog iskustva u kojem će u skladu s dostavljenim dokazima obrazložiti ispunjavanje svih uvjeta iz javnog natječaja;

2) dokaz o stečenoj stručnoj spremi, odnosno odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja, presliku diplome;

3) elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje (dokaz o radnom iskustvu, e-radna knjižica), koji nisu stariji od mjesec dana od dana objave ovoga javnog natječaja, a koji elektronički zapis ili potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stručnoj spremi – trajanju staža osiguranja;

4) presliku ugovora o radu, potvrde poslodavca, odluke ili rješenje (o imenovanju i razrješenju ako je primjenjivo) ili neki drugi odgovarajući dokument iz kojeg je razvidno i kojim dokazuje da je na rukovodećim pozicijama do sada imao najmanje tri godina radnog iskustva ili izvadak iz sudskog registra trgovačkog suda, izvadak iz drugih relevantnih registara iz kojeg je razvidno da je bio najmanje tri godina osoba ovlaštena za zastupanje određenog trgovačkog društva ili pravne osobe, odnosno iz kojeg je razvidno da je kandidat stekao traženo rukovodeće radno iskustvo;

5) uvjerenje pribavljeno nadležnog suda ili elektronsko uvjerenje iz sustava e-Građani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, koje ne smije biti starije od 15 dana od dana podnošenja prijave;

6) vlastoručno potpisanu izjavu kandidata pod kaznenom i materijalnom odgovornošću, da ne postoje zapreke iz članka 239. Zakona o trgovačkim društvima;

7) prijedlog plana i programa aktivnosti i programa Društva za mandatno razdoblje kojim definiraju strateški okvir, te glavne aktivnosti koje je potrebno poduzeti radi unaprjeđenja poslovanja.

Sve isprave predaju se u preslici, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat će po traženju predočitii predati izvornike određene dokumentacije.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i druge dokaze, rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu na temeljukojeg bi ostvarivao pravo prednosti (rješenje, odluka, drugi odgovarajući dokument i sl.).

Na temelju članka 103. Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi dužni su dostaviti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje tog prava. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema navedenom zakonu dostupan je na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/o-ministarstvu/djelokrug/mjere/zaposljavanje-4413/prednost-pri-zaposljavanju/4414

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju- %20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sinvaliditetom (Narodne novine broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju kojih se može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.

Na temelju članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi dužni su dostaviti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje tog prava. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema navedenom zakonu dostupan je na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se, sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava.

Prije stupanja na dužnost odabrani kandidat bit će u obvezi dostaviti izjavu ovjerenu kod javnog bilježnika, pod kaznenom i materijalnom odgovornošću, o nepostojanju okolnosti iz članka 239. stavka 2. Zakona o trgovačkim društvima (Narodne novine broj: 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23, 136/24) i nepostojanje sukoba interesa sukladno odredbama Zakona o sprečavanju sukoba interesa (Narodne novine broj: 143/21, 36/24).

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata.

Prikupljeni osobni podaci u svrhu provedbe javnog natječaja obrađivat će se u skladu s odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18) i u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016.

Cjelokupna dokumentacija i isprave predaju se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat obvezuje se predočiti izvornike određene dokumentacije i isprava.

III. Prijave na javni natječaj podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja, zaključno do dana 16. lipnja 2026. godine.

Prijave na javni natječaj podnose se u zatvorenoj omotnici, osobno u pisarnicu ili poštom preporučeno (ubrzana dostava) na adresu Društva: Zlatna luka Sukošan d.o.o., Trg Mladeži 3, Sukošan s naznakom „Prijava na javni natječaj – za izbor direktora – ne otvarati“.

Urednom prijavom smatra se prijava koja je podnesena pravovremeno i sadrži svu traženu dokumentaciju(podatke i priloge) navedenu u ovom javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela urednu, pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Povjerenstvo za provedbu natječaja za izbor člana uprave-direktora (dalje u tekstu i: Povjerenstvo) po isteku roka za prijave na javni natječaj utvrđuje ukupan broj zaprimljenih prijava, te provodi provjeru istih, odnosno utvrđuje jesu li iste pravodobne, uredne, potpune i u skladu s drugim uvjetima natječaja.

Po isteku natječajnog roka, kandidati čije su prijave pravodobne i potpune i koji ispunjavaju uvjete iz javnog natječaja bit će od strane Povjerenstva pozvani na razgovor, o čemu će biti pravodobno obaviješteni.

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom.

Po provedbi postupka javnog natječaja i razgovora s kandidatima, Povjerenstvo na temelju rezultata podnosi izvješće i daje prijedlog kandidata Skupštini Društva, a koja izabire kandidata.

Skupština Društva ima pravo ne izabrati niti jednog kandidata bez obveze da obrazlaže svoju odluku, a svi troškovi u vezi natječaja osobni su troškovi svakog kandidata koji se javi na natječaj.

Po završetku javnog natječaja kandidati će na adrese elektroničke pošte biti obaviješteni o rezultatima u roku 5 dana.

Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Društva, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, a krajnji rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja, zaključno do 16. lipnja 2026. godine.